研修事業
保育士だけでなく調理師・栄養士、
障害児支援の専門士、そして保護者まで
子育てに関わる全ての大人の「生きる力」を育む研修を
日本福祉総合研究所では、保育・教育支援の質の向上のため、どろんこ会グループにおける全国約160以上の保育現場の豊富な運営実績があるからこそ提供可能な「実践的な研修」を実施しています。
研修や人材育成における課題
- 大人主導・一斉保育からの意識改革
- 現場課題に則した「実践的な学び」を得たい
- 一人ひとりに応じたキャリアや学びをデザインしたい
- 教育者以前に大人の「にんげん力」を向上させたい
このようなお悩みをお持ちでしたら
ぜひ一度ご相談ください。
日本福祉総合研究所なら、
全国160以上の保育現場の豊富な運営経験に基づく
「実践的な研修」の実施が可能
全国160以上の保育現場の豊富な運営経験に基づく
「実践的な研修」の実施が可能
自治体や事業者向けの豊富な研修実績
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園長大学® 保育士大学の運営
全国の自治体・保育事業者・園長・保育士向けの幅広いオンライン動画教材や実地研修、アウトドアスクーリング、カウンセリング、コンサルティングなどのサービスを提供。日本の保育・教育を更新するため、これからの保育業界・幼児教育業界を担う全国の園長・保育士に対して学ぶ意欲や喜びを感じる場を提供し、子どもの生きる力を育むための「大人の生きる力」を向上させることで、業界全体の底上げを図ります。
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自治体向け・保育事業者向け
保育の実践的な内容からリスクマネジメント、社会人として必要な一般スキルまで、幅広いテーマでのセミナー実施や講師派遣を請け負っております。また保育士等キャリアアップ研修も実施しております。
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「多機能化」「インクルーシブ施設」
現地視察ツアーの企画・運営
昨今、インクルーシブ保育の重要性が高まっています。2015 年から全国に先駆けてインクルーシブ保育を実践してきたどろんこ会グループが、実際の施設をご案内しながら、開所時のポイントの解説や実際の運営で直面する課題点とその解決方法などを余すところなくお伝えします。
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保育者のキャリア形成を通じて
人材定着と質の向上を
保育士のキャリアデザインや人材定着につながるセルフ・キャリアドックの導入支援が可能です。スタッフのキャリア支援を通して、スタッフの満足度向上、人材定着、スタッフの職業能力・生産性の向上を図り、組織全体の活性化へとつなげます。
※セルフ・キャリアドックとは、組織のビジョンや方針に基づき、体系的にスタッフのキャリア形成を支援するための総合的な取り組みを指します。