取り組み事例
女性技術者の産休、育休後の早期職場復帰支援などに大きく貢献!!
平成20年6月2日開園平成25年4月現在定員78名!!
株式会社ブリヂストンでは、社員の方々の多様性推進を目指し労働環境の整備を進めていました。当社では社員の多様性・ライフスタイルにあわせた働き方ができる環境づくりの一環として、事業所内保育所をご提案。あらゆる種類の子育て支援に、企業の人事部様とともに取り組んできました。
住環境・遊び環境に合わせた、人格形成期に必要な体験を企画
東京都内でも自然の中でにんげん力を育む事業所内保育園を実現「子どもを抱える社員の方々にとってより働きやすい職場環境を提供すること」を目的として、ブリヂストン小平保育園「ころころ保育園」は開設されました。 企画・提案のコンセプトは「にんげん力を育てる保育園」。
東京・小平市の技術センター/東京工場内の、緑に囲まれた広大な敷地内に建てられた「ころころ保育園」は、東京都下にあって今もなお、緑豊かな自然環境を残す恵まれた環境にあります。同園では、こうした自然環境を生かした上で「にんげん力の育成」を実現するため、さまざまな取り組みが行なわれています。
たとえば園庭。芝生の園庭はかなりの広さがあるのですが、一般的な保育園にあるような遊具は一切置いていません。自然の中で子どもたちが自ら遊びを作り出し、自主性を育むことを目的としています。こうした工夫は建物・環境、食事、1日のスケジュール、年間行事などなどいたるところで行なわれています。
保護者の方が安心してお子さまを預けられる環境を
勤務形態や勤務時間など、社員の方々によって大きく異なります。こうした環境に柔軟に対応できることが、事業所内保育所開設の大きなメリット。対象は生後9週目~小学校前までと幅広く、また保育時間は7:30~18:30(最大21:00まで延長可能)までと長く設定しています。
また、工場の敷地内にあり、社宅からも近い立地で職場からも非常近く、安心してお子さまを預けて仕事ができる環境で、ご利用いただいている社員の方々から大変好評です。 園内には子どもたちの様子を見ることができるコミュニティスペースがあり、安心して子どもを預けられる環境となっています。父親の育児参加の企画も積極的に行っています。